A Petrobras enfrenta dificuldade para preencher vagas de trabalho em operações da companhia – por meio de empresas terceirizadas ─ e aposta em parcerias para qualificar mão de obra e também tenta atrair de volta pessoas que deixaram o setor e precisaram trabalhar em ocupações informais, como motoristas de plataformas de aplicativo.

A revelação foi feita pela presidente da empresa de petróleo, Magda Chambriard, e por diretores da companhia, nesta quinta-feira (3), durante apresentação a jornalistas do plano de investimentos de mais de R$ 33 bilhões no refino e indústria petroquímica no Rio de Janeiro, até 2029. 

“Já estamos nessa fase de pleno emprego, já estão faltando eletricistas, caldeireiros e soldados, todo esse arsenal de pessoal que nós utilizamos e mobilizamos para as nossas operações”, afirmou a presidente Chambriard.

O pacote de investimentos prevê a contratação de 38 mil empregos diretos e indiretos. Além disso, a Petrobras informou que atividades de manutenção devem gerar mais de 100 mil postos de trabalho.

Apesar de os investimentos anunciados serem concentrados no Rio de Janeiro, Magda Chambriard informou que a dificuldade é percebida também em outros estados.

Pleno emprego

O cenário de pleno emprego citado por Chambriard é um termo usado por economistas que caracteriza uma situação em que todos aqueles que estão dispostos e aptos a trabalhar conseguem encontrar ocupação.

De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na última sexta-feira (27), a taxa de desemprego no trimestre encerrado em maio de 2025 ficou em 6,2% ─ menor patamar registrado para o período desde o início da série histórica, iniciada em 2012. Além disso, fica muito perto do menor índice já apurado, 6,1%, marca alcançada no trimestre terminado em novembro de 2024.

A pesquisa revelou ainda o menor nível de desalentados ─ pessoas que desistiram de procurar emprego ─ desde 2016.

A diretora-executiva de Engenharia, Tecnologia e Inovação, Renata Baruzzi, classificou a dificuldade de contratar gente qualificada como “dificuldade boa, porque mostra que a gente está em pleno emprego no Brasil”.

Baruzzi acrescentou que a companhia espera conseguir atrair de volta profissionais qualificados que tiveram que optar por outras formas de emprego por causa de falta de oportunidade em períodos anteriores na área de construção. Ela citou o caso de motoristas de plataformas de aplicativos, como a Uber.

“Muita gente foi para o Uber. Então, vamos ver se a gente consegue trazer o pessoal de volta do Uber para a obra”, disse.

“Muito soldador, muito pessoal bem qualificado, alguns já estão retornando, isso é a informação que as indústrias, que as empresas já estão nos trazendo”, completou ela.

A companhia destacou que uma das normas da Petrobras é que as contratações das terceirizadas sejam com plano de saúde, indicando uma das vantagens do emprego formal.

A diretora informou que um dos caminhos para preencher as vagas ociosas é por meio do Programa Autonomia e Renda da empresa, que qualifica beneficiários do Bolsa Família. Uma das parcerias envolve a Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan).

“A nossa ideia é que retire esse pessoal do Bolsa Família para que possa trabalhar não só nas nossas obras, como nas paradas de manutenção que têm nas refinarias”, pontuou a diretora.

Salários

O diretor executivo de Processos Industriais e Produtos da Petrobras, William França, classificou o pacote de investimentos anunciado nesta quinta-feira como “geração intensiva de mão de obra”.

Nas manutenções programadas, que geram as maiores demandas da Petrobras por obras, os salários podem variar de R$ 6 mil e mais de R$ 30 mil.

“Para um bom inspetor de solda, a faixa de salário e benefícios é em torno de R$ 10 mil. Um bom planejador, que sabe mexer com software, pode chegar a mais de R$ 25 mil”, listou.

“Eu diria que os salários, em nível de Brasil, [são] muito bons, porque é gente especializada, é mecânico, soldador, inspetor, planejador, para controle de máquinas, de guindastes, de elevação de cargas. É gente muito boa, qualificada, que a gente está precisando, porque nós estamos investindo”, completou.

© Petrobras/Divulgação
Agência Brasil

O mercado de veículos novos, que engloba o emplacamento de automóveis, comerciais leves como picapes e furgões, ônibus e caminhões, cresceu 4,82% de janeiro a junho deste ano, com a venda de 1.143.657 unidades. No mês, no entanto, o resultado foi negativo, com queda de 5,66% frente a maio e de 0,63% em relação a junho de 2024, com um total de 212.897 de novas unidades vendidas. Os dados foram divulgados nesta quinta-feira (3) pela Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores (Fenabrave).

A venda de veículos novos, considerando-se apenas os automóveis e utilitários leves, teve um desempenho positivo de 5,05% no primeiro semestre deste ano em relação ao mesmo período do ano passado, com o emplacamento de 1.076.896 veículos. No entanto, o desempenho no mês também foi negativo, com queda de 5,69% em relação a maio e de 0,14%, em comparação ao mesmo mês do ano passado, somando a comercialização de 202.164 veículos.

Quando se considera o emplacamento de todos os segmentos somados – automóveis, comerciais leves, caminhões, ônibus, motocicletas, implementos rodoviários e outros veículos -, houve crescimento de 6,99% no primeiro semestre, com a comercialização de 2.187.738 veículos entre os meses de janeiro e junho deste ano. Na comparação mensal, entre junho e maio, a queda foi de 6,36%, com 410.602 unidades comercializadas. Já na relação com junho do ano passado, houve crescimento de 2,62%.

Um dos destaques positivos do balanço divulgado nesta quinta-feira são as motocicletas. Segundo Marcelo Franciulli, diretor-executivo da Fenabrave, o setor deverá ultrapassar 2 milhões de unidades comercializadas no decorrer deste ano, em virtude do aumento de seu uso para entregas e locomoção de pessoas. 

>> Siga o canal da Agência Brasil no WhatsApp

No mês, foram comercializadas 179.358 motocicletas, o que representou crescimento de 8,14% em comparação ao ano passado. Já no acumulado do ano, 932.932 unidades foram comercializadas, o que representou crescimento de 10,33%.

De acordo com o presidente da Fenabrave, Arcelio Alves dos Santos Júnior, as quedas observadas no mês de junho para diversos setores se deve, principalmente, à menor quantidade de dias úteis. Ele também disse que, se não fossem pelos juros altos e pelos setores de caminhões e de implementos rodoviários, o balanço poderia ter indicado números melhores. 

“Se nós não estivéssemos com alíquota de 15% de taxa Selic, nós teríamos um crescimento ainda maior do nosso setor”, explicou.

Crescimento

Segundo o presidente da Fenabrave, a previsão é de que a distribuição de veículos automotores cresça em torno de 6,2% neste ano, para todo o setor. A expectativa precisou ser reavaliada para baixo, antes era de 7%, por causa da queda prevista para o setor de caminhões e de implementos rodoviários. Já para a venda de veículos (automóveis, utilitários leves, caminhões e ônibus), a expectativa precisou ser revista de 5% para 4,4%. 

“Este ano nós estamos mantendo uma perspectiva positiva para o nosso setor, com exceção de caminhões e implementos rodoviários. O resto dos setores, motocicletas, automóveis e ônibus, nós estamos mantendo a previsão ainda de crescimento. Um crescimento, para todo o setor de veículos, de 6,2%”, disse.

© Marcelo Camargo/Agência Brasil

O ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribunal Federal (STF), homologou nesta quinta-feira (3) o plano do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para iniciar o ressarcimento dos descontos irregulares de mensalidades associativas nos benefícios de aposentados e pensionistas.

Com a homologação, os pagamentos devem começar no dia 24 de julho e serão feitos de 15 em 15 dias, a partir da data inicial. Cada lote deve contar com o ressarcimento de 1,5 milhão de beneficiários.

Os valores serão corrigidos pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), indicador da inflação.

Na mesma decisão, Toffoli determinou a suspensão de processos e decisões judiciais em todo o país que tratam da responsabilidade do INSS e do governo federal sobre os descontos ilegais. 

O ministro também ressaltou que a adesão dos aposentados ao acordo deve ser voluntária. Conforme uma das cláusulas do acordo, quem aderir deverá retirar a ação na Justiça contra o INSS.

“É imperativa a atuação das instituições signatárias na divulgação não apenas do acordo, como também da voluntariedade de sua adesão pelos beneficiários que foram vítimas de fraudes mediante descontos não autorizados por parte de entidades associativas e dos efeitos jurídicos dessa adesão”, afirmou o ministro.

Confira reportagem com o detalhamento do acordo

Crédito extraordinário

Toffoli não aceitou o pedido da AGU para determinar a abertura de crédito extraordinário no orçamento para viabilizar o ressarcimento e a exclusão dos valores do teto de gastos da União para os anos de 2025 e 2026.

Na decisão, o ministro disse que não cabe ao Supremo determinar a medida, que é de competência do Congresso.

Conciliação

O acordo enviado para chancela do STF foi fechado entre a AGU, o INSS, o Ministério da Previdência Social, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), a Defensoria Pública da União (DPU) e o Ministério Público Federal (MPF). Todos os órgãos participam de uma conciliação aberta por Dias Toffoli.

Segundo a AGU, a homologação é necessária para dar segurança jurídica ao processo de devolução dos valores descontados.

Bloqueios

As fraudes são investigadas na Operação Sem Desconto, da Polícia Federal, que apura um esquema nacional de descontos de mensalidades associativas não autorizadas. Estima-se que cerca de R$ 6,3 bilhões foram descontados de aposentados e pensionistas entre 2019 e 2024.

Até o momento, a Justiça Federal já bloqueou R$ 2,8 bilhões em bens. 

*Matéria atualizada às 16h20 para acréscimo de informações

© Fabio Rodrigues-Pozzebom/ Agência Brasil

A governadora Fátima Bezerra anunciou nesta quinta-feira (3) a segunda etapa do Projeto de Recuperação das Estradas do Rio Grande do Norte, com investimento total de R$ 651 millhões. Os recursos serão aplicados em 664,80 km de rodovias estaduais, distribuídos em seis lotes que abrangem todos os distritos rodoviários do estado.

Segundo a governadora, as intervenções incluem restauração e recapeamento. O projeto envolve seis lotes de obras, com ações previstas de 465,20 km de restauração e 199,60 km de recapeamento, respectivamente. Entre as maiores intervenções, a RN 269, no trecho entre a BR 101 (Canguaretama) e Nova Cruz, passando por Pedro Velho e Montanhas, figura como uma das rodovias prioritárias, com 39,00 km de extensão.

Outro trecho de grande porte é a RN 117, ligando Gov. Dix-Sept Rosado à BR 233 (Caraúbas), que abrange 38,00 km. A RN 404, que conecta Carnaubais a Porto do Mangue é outro destaque com 35,00 km de extensão. A RN 064, entre Ceará Mirim e Punaú, é um dos maiores projetos, totalizando 33,00 km.

O Lote 1, com 167,60 km, receberá R$ 186,8 milhões e atende os distritos de Mossoró (I) e Santana do Matos (VII). Destaque para a RN-016 (Assu-Carnaubais) e RN-117 (Caraúbas), com obras de restauração e recapeamento em trechos específicos. Já o Lote 2 (II e III DRs) terá 95 km recuperados em Caicó e João Câmara, com investimento de R$ 95,5 milhões, incluindo a RN-041 (Currais Novos) e acessos na região de Macau.

O Lote 3 concentra-se no IV Distrito (a) – Nova Cruz, com 114 km de intervenções e R$ 94,9 milhões, especialmente nas RN-002 (Monte Alegre-Boa Saúde) e RN-269 (Canguaretama-Nova Cruz). O Lote 4 (IV DR b) complementa as ações na mesma região, com R$ 90,6 milhões para 98 km, incluindo a RN-120 (Serrinha-Nova Cruz) e a RN-317 (Brejinho-Santo Antônio).

Na região metropolitana de Natal (Lote 5), serão investidos R$ 127,5 milhões em 134,20 km, com foco na RN-064 (Ceará Mirim-Punaú) e acessos como o trecho de Japecanga a Mendes. O Lote 6, no VI DR (Pau dos Ferros), destina R$ 56 milhões a 56 km de rodovias, incluindo a RN-117 (Tenente Ananias) e RN-074 (Rafael Godeiro-Almino Afonso).

O programa é gerido pelo Departamento de Estradas de Rodagem (DER-RN), vinculado à Secretaria de Estado da Infraestrutura (SIN).

novo noticias

Evento marca o encerramento do semestre do projeto SESI Formando Talentos com apresentações artísticas, feira e exposições

O Serviço Social da Indústria (SESI-RN) realiza neste sábado, 5 de julho, a edição 2025 da Mostra Cultural do projeto SESI Formando Talentos, a partir das 16h30, no SESI Solar Bela Vista, em Natal. O evento reunirá apresentações artísticas de alunos e atrações convidadas, além de feira de artesanato e exposições que refletem o talento e a diversidade cultural do estado.

Com entrada gratuita, a programação é aberta ao público mediante reserva de ingressos no Sympla (https://www.sympla.com.br/evento__3010121).

A Mostra integra as ações do projeto SESI Formando Talentos, que oferece formação gratuita em dança, música e teatro para crianças, adolescentes e adultos, promovendo inclusão, educação integral e acesso à cultura. Ao todo, mais de 1.000 vagas foram disponibilizadas nesta edição, contemplando as unidades do SESI em Macau, Mossoró, São Gonçalo do Amarante e Natal, com oficinas de teatro, dança, música, percussão e artesanato — também voltadas ao público adulto e comunidades como a das Rocas e Tirol.

No Solar Bela Vista, onde acontece a Mostra, o projeto atende um público diverso, consolidando o espaço como referência em formação cultural. As atividades do primeiro semestre estão sendo encerradas nesta semana, até o dia 4 de julho.

Entre os destaques da Mostra Cultural estão as apresentações dos alunos em artes cênicas e musicais, além dos shows das artistas Anne Torres, vencedora do Festival do Industriário 2025, e da cantora Caroline Melo. Também se apresenta o Coral FIERN, formado por 20 vozes, composto por trabalhadores da indústria e colaboradores do Sistema FIERN, com a missão de levar a música coral para o ambiente industrial. Todos os convidados contribuem para enriquecer ainda mais o evento.

“Esse momento é o reflexo do quanto o acesso à cultura pode ampliar horizontes e impactar positivamente a vida de crianças, jovens e suas famílias. É gratificante ver o resultado desse trabalho, com tanta entrega e emoção. Além disso, muitos alunos conseguem transformar o que aprenderam no curso em uma oportunidade de empreender, gerando renda a partir da arte e do artesanato”, destacou Danielle Mafra, superintendente regional do SESI-RN.

Durante a programação, o público também poderá adquirir os artesanatos e materiais confeccionados pelos próprios alunos nas oficinas do Formando Talentos. “A Mostra é mais do que um encerramento de ciclo. É um espaço onde nossos alunos mostram o que aprenderam, se reconhecem enquanto artistas e ganham confiança. É também um convite à comunidade para valorizar e apoiar a cultura como ferramenta de transformação social”, concluiu Valéria Marinho, gerente de Cultura do SESI-RN.

Serviço
Evento: Mostra Cultural SESI Formando Talentos 2025
Data: Sábado, 05 de julho
Horário: 16h30
Local: SESI Solar Bela Vista – Rua São Tomé, s/n – Cidade Alta, Natal/RN
Entrada gratuita: mediante reserva no Sympla

https://www.sympla.com.br/evento__3010121