A Prefeitura de Currais Novos entregou a pavimentação de mais duas ruas no bairro Paizinho Maria, obras que foram executadas com piso intertravado, garantindo mais durabilidade e acessibilidade para os moradores. As vias contempladas foram a Rua João Lino, com 870 m², e a Rua Maria Luiza Dantas, com 450 m², que agora contam com um novo padrão de urbanização.

Morador do bairro, Francisco das Chagas, comemorou a chegada da obra e destacou a transformação vivenciada pela comunidade. “A melhor coisa que já fizeram para a gente foi trazer esse calçamento. Graças a Deus estou muito satisfeito”, afirmou.

O prefeito Lucas Galvão ressaltou que a entrega faz parte de um conjunto de obras programadas para este mês de agosto.

“Anunciamos a entrega de várias pavimentações durante o mês de agosto e estamos iniciando esse cronograma com a conclusão da Rua João Lino e da Rua Maria Luiza Dantas. São obras demonstram o nosso compromisso de continuar investindo em todos os bairros de Currais Novos”, destacou o prefeito.

A pavimentação das duas ruas, integra o programa municipal de urbanização, que tem ampliado os investimentos em infraestrutura em diversos bairros da cidade.

A Prefeitura de Currais Novos segue com as ações voltadas ao desenvolvimento rural por meio do Projeto Inovar, iniciativa da gestão municipal criada com o objetivo de identificar e solucionar demandas das comunidades rurais.

Nesta semana, o projeto chegou ao Distrito da Cruz, onde está sendo realizada a recuperação e ampliação de um barreiro que beneficiará diretamente 5 famílias da localidade. O reservatório apresentava sérios problemas estruturais, o que impedia o acúmulo de água há vários anos, comprometendo o abastecimento e as atividades produtivas das famílias.

Com a intervenção, o barreiro passará a ter maior capacidade de armazenamento e mais segurança hídrica para as famílias que vivem na região.

O prefeito Lucas Galvão esteve no local acompanhando o andamento dos serviços ao lado do secretário municipal de Meio Ambiente, Agricultura e Abastecimento, Cleyper Salustiano.

“O Projeto Inovar nasceu para ouvir as comunidades e resolver problemas que se arrastam há muitos anos. Aqui no Distrito da Cruz, encontramos um barreiro sem condições de armazenar água, e estamos realizando uma obra que vai mudar a realidade dessas famílias.”, destacou o prefeito.

O secretário Cleyper Salustiano ressaltou que o trabalho integra um conjunto de ações desenvolvidas pela Secretaria de Meio Ambiente, Agricultura e Abastecimento para ampliar a infraestrutura hídrica da zona rural e garantir melhores condições para os agricultores e criadores do município.

Muito além de apelidos ou brincadeiras aparentemente inofensivas, o bullying continua sendo uma das principais preocupações dentro do ambiente escolar. A repetição de agressões físicas, verbais ou psicológicas pode comprometer o desenvolvimento emocional, o rendimento acadêmico e até a saúde mental de crianças e adolescentes. Diante desse cenário, a Luminova Natal investe em ações permanentes de conscientização que buscam atuar antes que os conflitos se agravem.

Na escola, o enfrentamento ao bullying faz parte de um projeto desenvolvido ao longo de todo o ano letivo. Dividida em duas etapas, uma em cada semestre, a iniciativa promove atividades voltadas ao fortalecimento da cultura do respeito, da empatia e da convivência saudável entre os estudantes.

Conduzido pela psicopedagoga Ilizandra Cavalcante, o projeto acontece diretamente nas salas de aula, por meio de rodas de conversa, debates e momentos de reflexão construídos a partir das experiências vividas pelos próprios alunos. Durante os encontros, são discutidos o conceito de bullying, suas diferentes formas de manifestação, os impactos provocados nas vítimas, o papel de quem presencia as situações e a responsabilidade coletiva na construção de um ambiente mais seguro e acolhedor.

“O combate ao bullying não acontece apenas quando intervimos em um conflito. Ele começa na formação de valores, no desenvolvimento da empatia e na capacidade de cada estudante compreender que suas atitudes têm impacto na vida do outro. Nosso objetivo é formar jovens capazes de construir relações mais respeitosas dentro e fora da escola”, afirma Ilizandra Cavalcante.

Na primeira etapa do projeto, os estudantes participaram de uma atividade prática de sensibilização. Eles produziram cartazes reunindo palavras que machucam e palavras que acolhem, refletindo sobre como a comunicação pode fortalecer ou fragilizar vínculos. A proposta mostrou, na prática, que gestos e expressões do cotidiano têm potencial para gerar acolhimento ou sofrimento.

Segundo a psicopedagoga, trabalhar o tema de forma contínua faz diferença justamente porque permite que os estudantes reconheçam comportamentos que muitas vezes são naturalizados. “Quando o aluno entende que não existe espectador neutro diante do bullying e que todos têm responsabilidade na construção de um ambiente saudável, ele passa a agir com mais consciência. Queremos que eles sejam protagonistas de uma cultura de paz”, destaca.

A iniciativa também dialoga diretamente com a proposta pedagógica da Escola Luminova Natal, que busca desenvolver competências socioemocionais ao lado da aprendizagem acadêmica. Mais do que transmitir conteúdos, a escola entende que formar cidadãos preparados para viver em sociedade passa pela construção de relações baseadas no diálogo, no respeito às diferenças e na cooperação.

*Sobre a Luminova Natal*

Fundada há quatro anos, a Escola Luminova Natal vem se consolidando como uma referência em educação na capital potiguar. Localizada na Rua Joaquim Alves, 1976-A, no bairro de Lagoa Nova, próximo ao Shopping Via Direta e ao campus da UFRN, a instituição atende turmas do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. A proposta pedagógica alia excelência acadêmica ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais, estimulando o protagonismo, a autonomia e a formação integral dos estudantes. Mais informações estão disponíveis no perfil oficial da escola no Instagram: @luminova.natal.

BG

Thiago da Silva Maia Braga foi localizado pela Polícia Penal; sete detentos ainda seguem foragidos após fuga registrada na última sexta-feira.

Mais um fugitivo da Penitenciária Estadual Rogério Coutinho Madruga, no Complexo de Alcaçuz, foi recapturado na manhã desta terça-feira (4). De acordo com a Secretaria de Estado da Administração Penitenciária (Seap), o preso localizado foi Thiago da Silva Maia Braga.

A captura foi realizada em uma ação da Polícia Penal. A Seap confirmou a prisão, mas ainda não informou o local onde o detento foi encontrado. Com isso, chega a quatro o número de foragidos recapturados desde a fuga registrada na madrugada da última sexta-feira (31).

Thiago havia sido citado inicialmente pela Seap como um dos presos recapturados entre a noite de sexta-feira e a madrugada de sábado (1º), mas a pasta corrigiu posteriormente a informação. Na ocasião, segundo a secretaria, ele havia sido confundido por membros das forças de segurança com Diogo da Luz Silva, também recapturado durante as buscas.

Além de Thiago, já foram localizados Julianderson Francisco Oliveira da Silva, Diogo da Luz Silva e Isaac Deodato Rodrigues. Outros sete fugitivos seguem sendo procurados pelas forças de segurança.

A fuga ocorreu por volta das 5h30 da sexta-feira, após detentos retirarem um vaso sanitário de concreto e alumínio da cela e escavarem uma passagem pela tubulação. Segundo a Seap, inicialmente 13 presos deixaram a cela, mas dois foram recapturados ainda dentro da unidade pela equipe de plantão. Onze conseguiram fugir.

As buscas contam com equipes da Polícia Penal, Polícia Militar, Polícia Civil, Guarda Municipal de Parnamirim e Polícia Rodoviária Federal.

Tribuna do Norte

Professores e educadores infantis da rede municipal de Natal aprovaram, nesta segunda-feira 3, a deflagração de uma greve por tempo indeterminado. A paralisação começará na quinta-feira 6, quando a categoria realizará um ato público em frente à sede da Prefeitura, a partir das 8h.

A decisão foi tomada durante assembleia convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN). Até o início da greve, os profissionais deverão permanecer nas escolas e conversar com colegas, estudantes, pais e responsáveis sobre os motivos do movimento.

A categoria reivindica um reajuste de 4,6% nos salários, a unificação das carreiras, isonomia salarial, a garantia do direito ao planejamento e melhorias nas condições estruturais e de funcionamento das unidades de ensino. Segundo o sindicato, o percentual reivindicado representa uma recomposição imediata diante de perdas salariais acumuladas que chegariam a 60%.

A categoria recebeu em março deste ano reajuste de 5,4%, correspondente ao percentual definido pelo Governo Federal para o piso nacional do magistério em 2026. O aumento incidiu sobre o vencimento-base, com efeitos financeiros a partir da folha daquele mês. A lei municipal também determinou o pagamento parcelado, entre julho e dezembro, dos valores retroativos de janeiro e fevereiro, além de débitos relacionados ao reajuste de 2025.

Apesar da medida, o Sinte-RN afirma que permanecem pendentes perdas históricas e reivindicações relacionadas às diferenças existentes entre os profissionais da rede. De acordo com a entidade, três legislações distintas regem as carreiras do magistério municipal, provocando desigualdades salariais e de direitos entre trabalhadores que exercem funções semelhantes.

Um dos coordenadores-gerais do Sinte-RN, professor Bruno Vital, afirmou que a greve foi aprovada depois de sucessivas discussões e da ausência de uma resposta da Prefeitura capaz de solucionar os problemas apresentados pela categoria.

“Depois de vários momentos de debate, de aguardar da Prefeitura uma resposta sobre a situação e de não ter nenhuma resposta que resolva os problemas estruturais que a rede municipal vive, a categoria de Natal decidiu pela greve”, declarou.

O coordenador afirmou que os profissionais de Natal recebem os menores salários entre as redes públicas dos 10 municípios mais populosos do Rio Grande do Norte. “A categoria decidiu que não dá mais para sustentar essa situação e, por isso, fez a opção pela greve”, afirmou Bruno Vital.

Além da recomposição salarial e da isonomia, o sindicato cobra a garantia do direito ao planejamento para alguns professores. A entidade também denuncia falta de profissionais, de manutenção e de materiais básicos nas unidades de ensino.

Vital afirmou que algumas escolas não conseguiram iniciar determinadas turmas devido à falta de professores. Segundo ele, outras chegaram a suspender atividades por não disporem de material de limpeza.

SME aguarda comunicação

Em nota, a Secretaria Municipal de Educação de Natal (SME) afirmou que mantém um diálogo “permanente e respeitoso” com o Sinte-RN e que recebeu representantes da entidade em 27 de julho para discutir a pauta da categoria.

A pasta declarou que, desde o início das tratativas, procura conduzir as negociações com “responsabilidade, transparência e compromisso com a valorização dos profissionais da educação”, considerando os limites legais, orçamentários e financeiros do Município.

Sobre a decisão tomada na assembleia, a SME informou que somente se manifestará oficialmente depois de ser comunicada formalmente pelo sindicato sobre a deflagração da greve.

A secretaria acrescentou que permanece aberta às negociações e reafirmou o diálogo como instrumento para a construção de soluções. Segundo a pasta, o processo deverá preservar o direito à negociação e o compromisso da administração municipal com a qualidade da educação pública e com os estudantes atendidos pela rede.

Agora RN