O Governo do Rio Grande do Norte declarou luto oficial por três dias em razão do falecimento da atriz potiguar Titina Medeiros. A decisão foi comunicada em nota divulgada no domingo (11) pela Assessoria de Comunicação Social do Executivo estadual.No documento, o governo expressa pesar pela perda da artista e destaca sua dedicação à arte e à cultura do estado. A nota também transmite solidariedade aos familiares, amigos e à classe artística potiguar, além de enfatizar a importância de Titina Medeiros para a cena cultural local.Segundo o decreto, a bandeira do Estado permanecerá hasteada a meio-mastro durante o período de luto, simbolizando respeito e reconhecimento pelo legado da atriz para a cultura do Rio Grande do Norte.A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte (ALRN) também lamentou o falecimento de Titina Medeiros em comunicado oficial. O Legislativo ressaltou a carreira artística da atriz, natural de Currais Novos, evidenciando sua atuação destacada em palcos e na televisão brasileira, incluindo trabalhos na TV Globo.A Assembleia mencionou que Titina Medeiros foi homenageada ao longo de sua trajetória com a Medalha de Mérito Cultural, moções de aplausos e participações em sessões solenes e audiências públicas em defesa da cultura.Em nome do presidente Ezequiel Ferreira e dos servidores da Casa, a ALRN manifestou solidariedade aos familiares, amigos e colegas da atriz, reforçando o legado cultural que ela deixou para o Rio Grande do Norte.A repercussão da morte da atriz chegou também à cidade de Acari, onde Titina Medeiros viveu parte significativa de sua carreira. Em nota, o prefeito Fernando Bezerra destacou os vínculos da artista com a cidade e salientou que, mesmo após alcançar reconhecimento nacional, ela manteve uma relação próxima com sua terra natal, seu povo e sua família.O prefeito ressaltou que Titina era vista como uma embaixadora cultural de Acari, levando o nome do município para várias regiões do país por meio de sua atuação artística.

Tribuna do Norte

Currais Novos viverá um clima de expectativa e torcida neste domingo (11) com a instalação de um telão em praça pública para acompanhar, ao vivo, o anúncio oficial do Big Brother Brasil. A transmissão será feita em rede nacional, momentos antes do programa Fantástico, reunindo a população em um grande momento coletivo.
A mobilização tem um motivo especial: a torcida pelo médico currais-novense Marcelo, que concorre a uma vaga no reality show. O momento é considerado decisivo, e a proposta do evento é justamente unir amigos, familiares e a comunidade para acompanhar juntos o resultado ao vivo e demonstrar apoio ao conterrâneo.
A montagem do telão está prevista para começar a partir das 17h30, com a expectativa de que toda a estrutura esteja pronta por volta das 19h, garantindo conforto e organização para o público que comparecer ao local.
Além da transmissão, o evento contará com animação musical. O DJ Nalkerson será o responsável por comandar o som e manter o clima de festa e empolgação enquanto a população aguarda o anúncio oficial.
A expectativa é de grande participação popular, transformando a noite de domingo em um momento histórico de união, torcida e orgulho para Currais Novos.

A atriz potiguar Titina Medeiros, natural de Currais Novos (RN), mas foi criada na cidade vizinha, em Acari. morreu neste domingo (11), aos 48 anos, deixando familiares, amigos e fãs consternados. Há um ano, Titina tratava de um câncer de pâncreas.

A atriz ganhou projeção nacional ao interpretar Socorro, na novela Cheias de Charme da TV Globo, marcando sua estreia na televisão após uma sólida trajetória no teatro e garantindo seu lugar no cenário artístico brasileiro. 

Titina, cujo nome de batismo era Izabel Cristina de Medeiros, iniciou sua carreira no teatro, integrando grupos como o Clowns de Shakespeare, e ao longo dos anos participou de diversas produções na TV e no cinema, incluindo novelas como Geração Brasil e Amor Perfeito, além de séries como Os Roni.

96fm

Sempre que precisa preencher uma vaga de emprego, Rodrigo Vasconcelos, proprietário de uma loja especializada em flores na Cidade Alta, em Natal, enfrenta o mesmo desafio: leva em média 45 dias para conseguir efetivar a contratação. A principal causa é a escassez de mão de obra qualificada, segundo ele. E Rodrigo não está sozinho. Um levantamento do FGV Ibre, unidade da Fundação Getúlio Vargas, mostra que em todo o Brasil seis em cada dez empresas têm enfrentado dificuldades para encontrar profissionais. No RN, o cenário é puxado pela redução da taxa de desemprego — que diminuiu o número de pessoas disponíveis no mercado —, falta de qualificação e até pelo desinteresse por determinadas funções.

As dificuldades se espalham pelos mais variados setores da economia potiguar. No comércio, segmentos com grande demanda operacional e rotinas de alto fluxo são os mais afetados. “Supermercados, bares e restaurantes, e atividades de facilities (limpeza, portaria, jardinagem, segurança e manutenção) apresentam rotatividade e dificuldade de reposição especialmente acentuadas”, descreve Marcelo Queiroz, presidente da Fecomércio RN.

Na área de Tecnologia da Informação e Dados, o déficit de mão de obra é estruturante para 39% das empresas parceiras do Senac, instituição de educação profissional que integra a Fecomércio. “Há ainda problemas no comércio e varejo em funções como telemarketing, vendedores especializados e analistas de e-commerce”, afirma Queiroz.

Segundo a Fecomércio, 84% das empresas do comércio atendidas pelo Senac Carreiras relatam que as dificuldades em conseguir mão de obra se traduzem em processos seletivos mais longos e custos maiores de recrutamento.

Na indústria do RN, as funções mais difíceis de preencher são as de técnico industrial, operadores, profissionais de manutenção, supervisores de produção e especialistas em qualidade, segurança e meio ambiente.

“Os maiores gargalos concentram-se justamente nos segmentos que sustentam a indústria potiguar: alimentos e bebidas, pesca e agroindústria, mineração e petróleo, além de áreas estratégicas como manutenção industrial, eletromecânica, automação e logística. Nessas atividades, as vagas permanecem abertas por longos períodos, travando a expansão das empresas, os investimentos e a geração de emprego e renda”, explica Roberto Serquiz, presidente da Federação das Indústrias do RN (Fiern).

No agro, os segmentos mais afetados são aqueles que dependem intensivamente de mão de obra operacional e sazonal, como a fruticultura irrigada — especialmente nas etapas de colheita, seleção e embalagem — além da pecuária e da agricultura tradicional. Segundo José Álvares Vieira, presidente da Federação da Agricultura e Pecuária do RN (Faern), esses setores concentram grande demanda por trabalhadores em períodos curtos, exigem esforço físico e, muitas vezes, oferecem contratos temporários.

“Em um contexto de base demográfica restrita e envelhecida, a competição por esses trabalhadores torna-se crítica, dificultando o preenchimento de vagas em janelas produtivas essenciais”, frisa Vieira. Em todos os setores, conforme relatos das entidades, os prazos para preenchimento de vagas são variados e, em alguns casos, como no agro, elas sequer são totalmente preenchidas no tempo necessário.

“Isso gera riscos operacionais, pressão sobre as equipes já contratadas e a possibilidade real de perdas produtivas, sobretudo em cadeias que dependem de janelas precisas de colheita para exportação”, disse José Vieira.

Qualificação é o principal gargalo no mercado

Rodrigo Vasconcelos, proprietário da A Graciosa Flores, em Natal, pontua que a falta de qualificação é o principal empecilho para efetivação de uma vaga na loja. Segundo ele, a maior dificuldade está em contratar vendedores. “As pessoas não são capacitadas e acabam não conseguindo a vaga. Isso ocorre em várias empresas do comércio, de um modo geral”, fala Vasconcelos, que também é presidente da Associação Viva o Centro, na Cidade Alta. “Outro problema são os auxílios pagos pelo Governo. Muita gente acaba optando por eles em vez de um trabalho formal”, completa.

No agronegócio, a escassez é resultado de fatores como o êxodo rural, o envelhecimento da população no campo e a menor atratividade do trabalho rural para os jovens. “Soma-se a isso a penosidade física de algumas funções e a crescente exigência por qualificação técnica para operar novas tecnologias”, aponta José Vieira, presidente da Faern.

Michel Cosme, da Frutan, empresa de frutas com cultivo no Distrito Irrigado do Baixo-Açu (DIBA), em Alto do Rodrigues, conta que a necessidade de mão de obra para sua produção é de 30 funcionários, mas atualmente ele dispõe de apenas 22 trabalhadores.

“Falta tratorista e gente para colher as frutas. O jovem não quer mais trabalhar no meio rural e também tem os auxílios do Governo. Mesmo a gente pagando um salário de R$ 2,2 mil, com direito a alimentação, tem essa dificuldade de conseguir pessoal. Isso aumentou bastante em 2024 e piorou muito no ano passado. A ausência desses trabalhadores limita nosso crescimento, porque a gente quer ampliar a produção, mas não tem mão de obra”, afirma Michel, que possui uma área de 100 hectares dedicada à fruticultura no DIBA.

O subsecretário do Trabalho, Emprego, Renda e Economia Solidária do RN, George Ramalho, avalia que há algumas dificuldades por parte das empresas em contratar, mas, ao contrário das entidades ouvidas pela reportagem, ele acredita que o preenchimento das vagas ofertadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) ocorrem dentro de um prazo razoável.

No RN, o Sine é administrado pela Secretaria de Estado do Trabalho, pasta da qual Ramalho é subsecretário. Para ele, é importante que as pessoas busquem qualificação, a fim de melhor atender às exigências das empresas e, assim, acelerar o tempo de efetivação das vagas.

“Diante desse cenário, um dos principais objetivos do Governo do Estado, por meio da Sethas/Setrab é fortalecer a política de qualificação profissional, atuando junto ao sistema S para oferecer cursos e ações que preparem melhor os trabalhadores e ampliem suas chances de inserção no mercado de trabalho”, afirma George Ramalho.

Entidades oferecem formação profissional

A falta de qualificação é a principal razão pela qual o motorista de transporte por aplicativo Edson Hugo, de 55 anos, se mantém fora do mercado de trabalho formal desde que foi demitido de uma empresa terceirizada que prestava serviços à Petrobras no RN, há dois anos. Além disso, fatores como os ganhos que ele consegue alcançar como motorista contam para a permanência dele fora do mercado formal.

“Eu era marinheiro auxiliar de convés. É uma função que aprendi na empresa e que não existe fora dela. Com a saída da Petrobras, a terceirizada perdeu o contrato e eu fui demitido algum tempo depois. Por não ter nenhuma formação, minha opção foi trabalhar com o carro”, narrou. Ele diz que até pensa em buscar um emprego com carteira assinada, mas revela que os ganhos que consegue nos aplicativos de corrida têm ajudado a protelar esses planos. “É mais vantajoso. Inclusive, estou pensando em comprar um carro elétrico, porque os benefícios são ainda maiores”, relata Edson Hugo.

Edson Hugo acha mais vantajoso trabalhar como motorista de app | Foto: Magnus Nascimento

Para Roberto Serquiz, da Fiern, é preciso apostar, sobretudo, na oferta de qualificação para sanar o problema da escassez de mão de obra. “O Sistema Indústria tem feito sua parte. O Senai vem ampliando e ajustando sua oferta de cursos técnicos e de qualificação às demandas reais da indústria de transformação, com resultados concretos na elevação do nível técnico da mão de obra. Da mesma forma, o projeto de Meritocracia Sindical – implantado na atual gestão da Fiern – fortalece a cultura de desempenho, capacitação e valorização profissional, preparando melhor os trabalhadores”, explicou.

Já a Fecomércio defende medidas ancoradas na qualificação profissional com foco em empregabilidade, conexão estratégica entre candidatos e empresas e desenvolvimento contínuo de competências alinhadas às demandas do mercado. “Todos os cursos do Senac desenvolvem habilidades específicas das profissões e soft skills essenciais como comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade”, frisou Marcelo Queiroz, presidente da Federação.

A Faern, por sua vez, entende que a escassez de mão de obra exige uma abordagem ampla para modernizar o agro, com base em pilares como inovação e mecanização de tecnologias; valorização e qualificação do trabalho rural; e melhoria das condições de vida no campo. “É preciso fortalecer a infraestrutura rural, garantindo que viver e trabalhar seja uma escolha viável e atrativa para as novas gerações”, disse o presidente José Vieira.

Tribuna do Norte

Felipe Salustino

Como o 13º não caiu na conta na sexta-feira (9), o Sinte-RN, Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte – entidade fundada no passado, pela goveradora do Estado, professora Fátima Bezerra (PT) – e mais oito sindicatos estão convocando as categorias para um Ato Púbico Unificado de Protesto, em virtude do não pagamento do 13º salário por parte do Governo do Estado.

O evento começará às 9h da segunda-feira, dia 12, na Governadoria, no Centro Administrativo e tem a confirmação de participação de nove sindicatos até a manhã deste sábado (10): Sinsp, Sinai, Sindsaúde, Sinte, Astran, Sindppen, Aduern, Sinter/Sefaz e SINDPCI.

Além disso, parte dos servidores da base do Sindicato dos Servidores Públicos da Administração Indireta do RN, Sinai-RN, ainda não recebeu o 13º salário atrasado, que o governo programou para sexta-feira (09). O sindicato esteve na Secretaria de Planejamento e da Fazenda e a informação recebida foi que o programado era de concluir esse pagamento ainda no dia na sexta-feira, mas caso isso não ocorresse seria publicada uma nota explicativa.

Em nota, a direção do Sinai não aceita esse segundo atraso e desde já convoca os prejudicados para um ato de protesto nesta segunda, dia 12, em frente à Governadoria, a partir das 9h da manhã. “A convocação se estende aos ativos, aposentados, pensionistas e até aos que tenham recebido, em solidariedade aos que não receberam.”, acrescenta anota.

O Sindsaúde/RN denunciou, mais uma vez, o atraso no pagamento do 13º salário dos aposentados e pensionistas da saúde do Estado. O Governo Fátima Bezerra (PT) havia prometido que o pagamento seria realizado nesta sexta-feira (09), porém o compromisso não foi cumprido. “Trata-se de mais um episódio de irresponsabilidade, descaso e desrespeito com quem contribuiu por décadas com o serviço público e hoje exige, no mínimo, dignidade.”, salienta a direção do Sindsaúde.

Na tarde de sexta (09), o sindicato entrou em contato com o secretário adjunto de Administração, Carlos Cerveira, que informou que a folha de pagamento dos aposentados e pensionistas já estava pronta. Segundo ele, estava aguardando a autorização da Secretaria de Planejamento para autorizar o pagamento. No entanto, o atraso persiste, aprofundando a insegurança e a angústia dos aposentados e pensionistas.

Para a diretoria do Sindsaúde/RN, é revoltante o descaso e a falta de respeito ao não efetuar o pagamento na sexta, conforme prometido. “Mais revoltante ainda é o silêncio do governo, que sequer se posiciona para dar uma explicação aos aposentados e pensionistas, deixando famílias sem qualquer resposta ou previsão de pagamento.”.

O Sindsaúde/RN não aceita esse atraso absurdo e estará na segunda-feira (12), a partir das 9h, na Secretaria de Planejamento, localizada no Centro Administrativo, para exigir do governo o pagamento imediato do 13º salário dos aposentados e pensionistas.

A finalização do pagamento da gratificação, anunciada para a sexta-feira (9), alcançou os servidores ativos, mas aposentados e pensionistas reclamaram ainda não terem recebido os valores, conforme denúncias a entidades sindicais.

Segundo o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do Estado (Sinsp/RN), aposentados e pensionistas relataram ainda não terem recebido o pagamento. A presidente do Sinsp, Janeayre Souto, afirmou ainda que não foi dado prazo para a regularização.

Segundo Janeayre Souto durante os 07 anos da gestão da governadora Professora Fátima Bezerra, os pensionistas do Rio Grande do Norte foram submetidos a uma política de desprezo, humilhação e crueldade institucional. “Isso não é erro administrativo. É escolha política”, reafirma Janeayre Souto, em manifesto político em defesa dos pensionistas do Rio Grande do Norte.

Nota

Após cobranças de aposentados e pensionistas, o Governo do Rio Grande do Norte confirmou, no sábado (10), que concluiu o pagamento do 13º salário para servidores ativos estaduais e que pagou parte dos inativos na sexta-feira (9). Em nota, o Executivo estadual confirmou que irá concluir o pagamento para quem ainda não recebeu na segunda-feira (12).

Em dezembro, o Governo do RN havia emitido nota anunciado o pagamento da gratificação natalina aos servidores públicos estaduais, incluindo ativos, aposentados e pensionistas, no mesmo dia: 9 de janeiro.

O Governo do Rio Grande do Norte havia confirmado, por meio de nota oficial divulgada na terça-feira (24), que o pagamento do 13º salário dos servidores públicos estaduais — ativos, aposentados e pensionistas — será realizado no dia 9 de janeiro de 2026, terceiro dia útil do mês.

Segundo o Executivo estadual, a definição do calendário levava em consideração o cenário financeiro e o compromisso com uma programação considerada responsável, que assegure o pagamento integral da folha e a continuidade dos serviços públicos.

A confirmação ocorreu após declarações anteriores do secretário estadual da Fazenda, Carlos Eduardo Xavier, que havia informado, em entrevista no dia 10 de dezembro, ao Jornal da Manhã Natal, da Jovem Pan News Natal, 93.5 FM, que o governo trabalhava com a possibilidade de pagar o 13º em duas etapas, com a conclusão até, no máximo, o dia 10 de janeiro, a exemplo do que ocorreu em anos anteriores.

Apesar da definição do calendário, a 1ª Vara da Fazenda Pública de Natal havia determinado que o Estado quitasse o 13º salário dos servidores da Saúde e da Segurança Pública até o último dia de 2025.

Com atraso no 13º, Natal prorroga desconto no IPTU

“Hoje (sexta-feira, 9) seria último dia para o pagamento antecipado do IPTU 2026. Mas recebemos muitos pedidos de servidores, aposentados e pensionistas do Estado e por isso, estamos prorrogando o prazo para pagamento do IPTU com desconto até o dia 16 de janeiro. A medida segue valendo para quem está quite com o município até 30 de dezembro de 2025. É mais prazo para se organizar, pagar com tranquilidade e sem preocupações. É uma decisão pensada para cuidar das pessoas, respeitar o momento de cada família e garantir o direito de todos.”, anunciou nas redes sociais o prefeito de Natal, Paulinho Freire, (União Brasil).

O decreto foi publicado em edição extra do Diário Oficial na sexta-feira (9) . Com isso, a Prefeitura do Natal prorrogou o prazo para pagamento antecipado do IPTU 2026 com desconto. “Tivemos as campanhas do Refis, ITIV, as pessoas receberam os boletos em casa antecipadamente o que foi muito positivo. Alguns contribuintes queriam pagar com o desconto de 16%, mas não conseguiram, mesmo cumprindo os requisitos. Por isso, consideramos importante atender esse pleito”, explicou o prefeito Paulinho Freire.

A regra de aplicação do desconto para quem não tinha débito com o município até o dia 30 de dezembro de 2025 segue mantida. A iniciativa contempla a quitação em parcela única e inclui, no mesmo boleto, a Taxa de Lixo e, no caso de imóveis do tipo terreno, a Contribuição de Iluminação Pública (Cosip). Com a publicação, os contribuintes agora têm até o dia 16 para ficar em dia com Natal. O boleto pode ser atualizado no portal Directa ou através dos canais digitais da Sefin, através do Whatsapp.

Os boletos podem ser reemitidos pelo portal da Sefin, por meio do site natal.rn.gov.br/sefin, ou pelo portal Directa (directa.natal.rn.gov.br). Também está disponível atendimento digital automatizado pelo WhatsApp, no número (84) 98786-1990. Basta enviar “Oi”, digitar “IPTU2026” ou o código “116” e seguir as instruções, informando CPF e data de nascimento, no caso de pessoas físicas.

O IPTU 2026 pode ser pago via PIX, em qualquer banco, por meio de convênio com o Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal, além de cartão de crédito e canais digitais do Banco do Brasil.

Tribuna do Norte