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05 ago

Concurso Correios: sindicato cobra cronograma de convocações

Concurso Correios: sindicato cobra cronograma de convocações

A pressão a convocação dos aprovados dos concursos Correios ganhou um novo capítulo. A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) protocolou uma notificação extrajudicial na qual cobra da empresa um cronograma oficial para as nomeações.

O documento foi encaminhado à Presidência da estatal e trata dos concursos públicos para cargos da área Operacional e nível superior.

Segundo a entidade, a demora na reposição do quadro de pessoal tem ampliado a sobrecarga de trabalho nas unidades da empresa e comprometido a prestação dos serviços postais.

Na notificação, a Findect também estabelece prazo de 15 dias úteis para que os Correios respondam aos questionamentos. Caso isso não ocorra, a federação afirma que poderá adotar medidas judiciais e institucionais para buscar o cumprimento das nomeações.

Agência dos Correios
Federação cobra envia notificação extrajudicial e pede a convocação dos aprovados do concurso Correios (Foto: Divulgação)

Sindicato pede transparência sobre convocações

Entre os pedidos apresentados pela Findect estão informações detalhadas sobre o número de candidatos convocados, contratados e empossados até o momento, discriminados por cargo, modalidade de vaga e superintendência regional.

A federação também solicita que os Correios expliquem os motivos da demora para preencher as vagas previstas nos editais, esclareçam a manutenção de contratos terceirizados em unidades com déficit de pessoal e publiquem um cronograma oficial de convocação e posse para os próximos nove meses.

Segundo a entidade, embora os concursos tenham sido realizados para reduzir a defasagem histórica de servidores, parte significativa das vagas imediatas ainda não foi preenchida mais de um ano após a homologação dos resultados.

No documento, a Findect afirma ainda que milhares de empregados deixaram a empresa por meio dos programas de desligamento voluntário, enquanto as contratações dos aprovados permanecem em ritmo lento.

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05 ago

Conheça 16 profissões que devem crescer na indústria até 2035

Conheça 16 profissões que devem crescer na indústria até 2035

Um estudo do Observatório Nacional da Indústria, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), identificou 16 perfis profissionais que devem ganhar relevância até 2035 diante do avanço da transição para uma economia de baixo carbono. 

O levantamento mostra que a transformação da indústria vai além da adoção de novas tecnologias. O processo exige profissionais com conhecimentos técnicos atualizados, capacidade de inovação e competências em sustentabilidade, além de habilidades para desenvolver soluções voltadas a descarbonização, economia circular, digitalização e adaptação às mudanças climáticas.

Segundo o especialista em Política e Indústria da CNI, Marcello Pio, embora a oferta de cursos no país tenha avançado em áreas como energias renováveis e gestão ESG, ainda existem lacunas em áreas emergentes e estratégicas para a economia verde. 

“Entre elas estão inteligência artificial aplicada à sustentabilidade, rastreabilidade ambiental, gestão de riscos climáticos, armazenamento de energia, hidrogênio de baixo carbono, mercados de carbono e economia circular”, aponta. 

Os 16 perfis profissionais do futuro

  1. Gestor de Descarbonização Corporativa
    • Funções: elaborar inventários de carbono; desenvolver planos Net Zero; gerenciar projetos de redução de emissões; monitorar indicadores climáticos.
  2. Especialista em Economia Circular e Valorização de Recursos
    • Funções: desenvolver estratégias de circularidade; implantar logística reversa; identificar oportunidades de reaproveitamento; otimizar fluxos de materiais.
  3. Analista de Dados para Sustentabilidade
    • Funções: construir dashboards ESG; analisar emissões; monitorar consumo energético; desenvolver indicadores de sustentabilidade.
  4. Especialista em Cadeias de Suprimentos Sustentáveis
    • Funções: avaliar fornecedores; desenvolver métricas ESG da cadeia; monitorar riscos socioambientais; implementar rastreabilidade digital.
  5. Gestor de Riscos Climáticos e Resiliência
    • Funções: avaliar vulnerabilidades; desenvolver planos de adaptação; elaborar cenários climáticos; gerenciar riscos de transição.
  6. Especialista em Tecnologias para Transição Energética
    • Funções: avaliar soluções energéticas; apoiar projetos de eletrificação; integrar energias renováveis; desenvolver estratégias de armazenamento.
  7. Gestor de Hidrogênio Verde e Combustíveis de Baixo Carbono
    • Funções: planejar plantas industriais; avaliar viabilidade econômica; coordenar operações; desenvolver cadeias logísticas.
  8. Especialista em IA para Sustentabilidade
    • Funções: modelar consumo energético; otimizar operações industriais; desenvolver sistemas preditivos; automatizar monitoramento ambiental.
  9. Arquiteto de Sistemas de Rastreabilidade Ambiental
    • Funções: integrar dados ambientais; implementar blockchain; gerenciar certificações digitais; desenvolver plataformas de rastreabilidade.
  10. Especialista em Finanças Verdes e Investimentos Sustentáveis
    • Funções: avaliar projetos verdes; estruturar green bonds; apoiar financiamentos sustentáveis; avaliar riscos climáticos financeiros.
  11. Gestor de Transformação Verde Organizacional
    • Funções: coordenar programas ESG; gerenciar mudanças culturais; capacitar equipes; integrar sustentabilidade aos processos corporativos.
  12. Especialista em Materiais Sustentáveis e Química Verde
    • Funções: pesquisar novos materiais sustentáveis; avaliar impactos ambientais de materiais; desenvolver alternativas de baixo carbono; apoiar inovação em produtos verdes.
  13. Especialista em Eficiência Energética Industrial
    • Funções: diagnosticar consumo energético; implementar melhorias de eficiência; monitorar desempenho; reduzir custos e emissões.
  14. Engenheiro de Soluções de Armazenamento de Energia
    • Funções: projetar sistemas de armazenamento; integrar baterias e hidrogênio; otimizar desempenho e segurança; apoiar redes inteligentes.
  15. Consultor ESG e de Sustentabilidade
    • Funções: diagnosticar maturidade ESG; definir estratégias e metas; apoiar relatórios e compliance; engajar stakeholders.
  16. Educador e Facilitador para Cultura da Sustentabilidade
    • Funções: desenvolver programas educacionais; facilitar engajamento de equipes; promover cultura sustentável; apoiar comunicação interna.

SENAI atualiza oferta de cursos

A identificação dos 16 perfis deve subsidiar o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) na atualização de seu portfólio de cursos para atender novas demandas do setor. O mapeamento reúne tanto novas ocupações quanto competências que passam a ser incorporadas a funções já existentes, acompanhando a evolução tecnológica da indústria. 

Para acompanhar a velocidade das transformações, o SENAI tem atualizado seus perfis profissionais com competências relacionadas à transição verde e ampliado a oferta de cursos e programas de capacitação em áreas como:

  • energia solar; 
  • eficiência energética; 
  • gestão ambiental; 
  • economia circular, 
  • hidrogênio de baixo carbono; 
  • ESG;
  • manufatura sustentável.

Debates sobre transição verde

O levantamento do Observatório Nacional da Indústria foi apresentado pela CNI na segunda-feira (3), durante a programação da São Paulo Climate Week (SPCW), no High-Level Roundtable on Green Skills and Jobs. 

Até esta quarta-feira (5), a CNI continua participando do evento, com debates sobre transição justa, mercado de carbono, combustíveis sustentáveis, descarbonização da indústria e preparação do setor privado para a COP31, que será realizada em Antalya, na Turquia. 

Ainda na segunda, a CNI promoveu o encontro da Sustainable Business COP (SB COP), que reuniu lideranças empresariais de mais de 60 países para discutir e fortalecer a contribuição do setor privado nas negociações da COP31. 

O superintendente de Meio Ambiente e Sustentabilidade da CNI, Davi Bomtempo, destaca a oportunidade de reunir lideranças e representantes de diferentes setores para avançar em temas estratégicos, como a qualificação profissional para a economia verde e a inovação industrial. Segundo ele, a participação da CNI na SPCW busca aproximar os interesses da indústria brasileira das metas climáticas globais. 

“Iniciamos toda a trajetória que precisa ser percorrida pela CNI aqui na São Paulo Climate Week, com a discussão sobre Green Jobs Skills. Uma semana que começa com os temas que compõem a SB COP. Nos próximos dias, também vamos discutir sobre biocombustíveis e sobre as coalizões relativas ao aço verde. Enfim, uma agenda de grande trabalho e que molda tudo o que vai ser levado para a COP31”, destaca.

Na terça-feira (4), a entidade participou de um evento na Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) sobre os desafios para a implementação do mercado regulado de carbono no Brasil. A programação incluiu debates sobre os Créditos de Redução ou Remoção Verificada de Emissões (CRVEs), o Sistema Brasileiro de Comércio de Emissões (SBCE) e as regras do Artigo 6 do Acordo de Paris para as transferências internacionais de créditos de carbono (ITMOs). 

A programação da CNI termina na quarta-feira (5), com a participação em um encontro promovido pelos High-Level Climate Champions, no Aya Hub, sobre a conexão entre o legado da COP30 e as prioridades da COP31. 

Na sequência, a CNI realiza, em sua sede em São Paulo, mesas-redondas sobre aço de baixo carbono e estratégias para ampliar a produção e o uso de combustíveis sustentáveis. 

Fonte: Brasil 61

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04 ago

Seap desmente rumores de distúrbios em Alcaçuz após suspensão de visitas

Seap desmente rumores de distúrbios em Alcaçuz após suspensão de visitas

A Secretaria de Estado da Administração Penitenciária do Rio Grande do Norte (Seap) desmentiu rumores de distúrbios na Penitenciária Estadual de Alcaçuz, em Nísia Floresta, na região metropolitana de Natal.

O diretor da penitenciária, Vitor Albuquerque, foi categórico ao afirmar: “Zero alteração. Cadeia tá tranquila”. A unidade entrou, nesta terça-feira (4), no segundo dia de suspensão de visitas, colocada em prática depois da fuga de onze presos da Penitenciária Estadual Rogério Coutinho Madruga, que integra o Complexo Penal de Alcaçuz, na última sexta-feira (31).

A Seap afirma que as visitas foram suspensas pelos próprios policiais penais, sem anuência da secretaria. A pasta denunciou interferência do Sindicato dos Policiais Penais na ação e informou ter comunicado o caso à Justiça, além de ter determinado a abertura de procedimento administrativo para apurar a conduta dos servidores.

Leia nota da Seap na íntegra:

“A Polícia Penal e a Direção da Penitenciária Estadual de Alcaçuz informam que não foi registrada qualquer ocorrência, princípio de motim, bate-grade ou qualquer outro fato relacionado à segurança da unidade prisional nesta terça-feira (4).

As informações que circularam em parte da imprensa e em redes sociais sobre supostos incidentes no interior da unidade não correspondem à realidade e se tratam de fake news, disseminadas com o objetivo de gerar desinformação e causar insegurança.

A Polícia Penal reafirma que a Penitenciária de Alcaçuz permanece com sua rotina operacional e de segurança preservadas, sem qualquer alteração decorrente dos fatos falsamente divulgados.”

Tribuna do Norte

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04 ago

Suspeito de matar subtenente da PM é preso em São José de Mipibu e confessa o crime

Suspeito de matar subtenente da PM é preso em São José de Mipibu e confessa o crime

A Polícia Civil do Rio Grande do Norte prendeu, nesta terça-feira 4, o homem investigado pelo homicídio do suboficial da reserva remunerada da Polícia Militar Jerry Kildare Araújo da Silva. O crime ocorreu no último domingo 2, na zona rural de São José de Mipibu, e, segundo a corporação, foi esclarecido a partir das investigações conduzidas pela instituição. A arma da vítima, levada após o assassinato, também foi recuperada.

Durante interrogatório formal, registrado em áudio e vídeo, o investigado confessou detalhadamente a prática do crime. Segundo a Polícia Civil, ele afirmou que surpreendeu Jerry Kildare e efetuou disparos utilizando uma espingarda calibre 12.

De acordo com a investigação, a motivação do homicídio foi exclusivamente pessoal e passional, relacionada a ciúmes. A Polícia Civil informou que, conforme a confissão do investigado e os elementos reunidos durante a apuração, está descartada, em princípio, qualquer relação entre o crime e a atuação da vítima como policial militar.

As investigações também confirmaram a recuperação da pistola pertencente ao suboficial, que havia sido levada pelo autor logo após a execução. As diligências continuam em São José de Mipibu para localizar a espingarda calibre 12 apontada como arma utilizada no homicídio.

Após o cumprimento do mandado, Aldir Trajano da Silva foi encaminhado ao sistema prisional, onde permanecerá à disposição da Justiça.

Relembre o crime

O subtenente da reserva foi morto na manhã de domingo 2, em uma granja localizada na comunidade Granja Sítio Malhada, no distrito de Manibu, zona rural de São José de Mipibu.

Câmeras de segurança registraram o momento em que a vítima caminhava pela propriedade acompanhada de cães, quando foi surpreendida por um homem armado. As imagens mostram o suspeito efetuando diversos disparos. Jerry caiu sem conseguir reagir.

Após os tiros, o autor se aproximou do corpo, recolheu um objeto que estava próximo à vítima e deixou o local. Posteriormente, a Polícia Militar informou que o objeto levado era a pistola pertencente ao subtenente, agora recuperada pela Polícia Civil.

A Polícia Civil reforçou que informações que possam contribuir com as investigações podem ser repassadas, de forma anônima, por meio do Disque Denúncia 181.

Agora RN

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04 ago

Após mais de 30 anos, JERNS Regional Currais Novos não terá cerimônia oficial de abertura em 2026

Após mais de 30 anos, JERNS Regional Currais Novos não terá cerimônia oficial de abertura em 2026

A edição 2026 dos Jogos Escolares do Rio Grande do Norte (JERNS), Regional Currais Novos, iniciará sem uma  tradição que perdurou por mais de três décadas. Pela primeira vez em mais de 30 anos, a competição não contará com a cerimônia oficial de abertura, momento que reunia atletas, professores, gestores e a comunidade escolar em uma grande celebração do esporte.

A solenidade era marcada pelo desfile das delegações, juramento dos atletas e dos árbitros, além da confraternização entre os participantes, simbolizando o início oficial da competição.

A informação foi comunicada pelo diretor da 9ª Diretoria Regional de Educação e Cultura (DIREC), Antônio Marcos de Morais Costa, por meio de uma circular encaminhada aos gestores das escolas participantes. No documento, foi informado que o cerimonial de abertura dos JERNS Regional Currais Novos não será realizado neste ano em razão das orientações institucionais relacionadas ao período eleitoral.

Segundo a comunicação, a decisão foi tomada em cumprimento aos protocolos e às normas que devem ser observados durante o período eleitoral, especialmente no que diz respeito à realização de eventos promovidos por órgãos públicos.

Apesar da ausência da cerimônia de abertura, a organização reforçou que as competições esportivas estão mantidas e acontecerão normalmente, seguindo o cronograma oficial dos JERNS 2026.

Terra da Xelita

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