O estudante currais-novense Abraão Bezerra, 12 anos, foi convocado para a seleção do Rio Grande do Norte na 33ª Uruguay Cup (Copa Adidas), torneio internacional de futebol infantil realizado de 21 a 27 de setembro em Montevideo, Uruguai.

Este ano a copa reúne um total de 120 equipes do Peru, Colômbia, República Dominicana, Argentina, Brasil e Uruguai, em nove categorias, de 2013 a 2021.

Residindo atualmente em Natal, o pequeno atleta estreou hoje (21) na Uruguay Cup com gol e vitória jogando pelas seleções Sub-12 e Sub-13 do RN. @uruguaycup

13º BATALHÃO CUMPRE MANDADO DE PRISÃO CONTRA FORAGIDO EM CURRAIS NOVOS

Na tarde de hoje (21), policiais militares do 13º Batalhão de Polícia Militar, por meio do Grupo Tático Operacional (GTO), cumpriram um Mandado de Prisão durante patrulhamento na área de atuação da unidade.

Na ocasião, foi localizado e preso um indivíduo considerado foragido do Estado de Pernambuco, contra o qual havia mandado de prisão expedido em razão da prática de crime de natureza sexual contra pessoa vulnerável.

O homem possui pena de 10 anos e 6 meses a cumprir e foi conduzido para os procedimentos legais cabíveis.

A ação demonstra a atuação da Polícia Militar no cumprimento das decisões judiciais e no fortalecimento da segurança da população.

13º Batalhão — Segurança e Compromisso.

Uma queda de energia no ponto de captação de água, identificada no início da tarde desta segunda-feira (21), suspendeu temporariamente o abastecimento de água para as cidades atendidas pelo Sistema Adutor Integrado de Serra de Santana: Florânia, Bodó, Lagoa Nova, São Vicente, Tenente Laurentino Cruz, Zona rural de Jucurutu, Distrito de Laginhas, zona rural de São Rafael e zona rural de Santana do Matos, além da comunidade Conisa.

A previsão inicial da concessionária de energia elétrica é de que o fornecimento de energia seja retomado até o final da tarde, com retomado do abastecimento de água até o início da noite de hoje (21). A normalização do abastecimento de água para todas as áreas atendidas se dará em até quatro dias, ou seja, até a noite desta sexta-feira (25), de acordo com a pressurização gradativa da tubulação.

Aumento do custo de matérias-primas e do custo de envase e distribuição impactam equilíbrio econômico do setor, que emprega mais de 10 mil pessoas no RN

A partir do dia 5 de outubro, o valor pago pelas águas envasadas – categoria que abrange as águas minerais e adicionadas de sais – vai passar por reajuste em todo o Rio Grande do Norte. Para acompanhar o aumento nos custos de produção, e distribuição, será realizada uma revisão no preço do produto na fonte e o garrafão de 20 litros vai passar a custar um pouco mais, conforme a decisão de cada indústria atuante no estado. Atualmente, o garrafão é vendido a valores que variam entre R$9 e R$15.

Segundo informações do Sindicato das Indústrias de Cervejas, Refrigerantes, Águas Minerais e Bebidas em geral do Rio Grande do Norte (Sicramirn), o aumento é uma medida de adequação econômica necessária para manter equilíbrio econômico do setor, o número de empregos gerados direta e indiretamente, bem como a qualidade e segurança do produto.

“O reajuste é resultado de um esforço coletivo da cadeia produtiva diante da elevação de custos dos insumos. Uma adaptação necessária para mantermos o nosso compromisso com o consumidor, que recebe um produto seguro e de excelência, dentro das normas sanitárias e ambientais exigidas”, destaca o presidente do Sicramirn, Joafran Nobre.

Dentre os principais fatores considerados para a correção estão “o custo do envase e distribuição, considerando as obrigações das indústrias reguladas e o alto nível de segurança alimentar e qualidade perseguido incansavelmente pelo segmento, aumento das resinas termo plásticas indispensáveis à fabricação de garrafões, tampas, lacres, e também da alta de custos operacionais e logísticos, como energia elétrica, combustível e outros”, explica o Secretário Executivo do Sicramirn, Daniel Penteado Lana.

“Alguns outros pontos de impacto são a oscilação das resina precificadas em dólar, a inflação acumulada nos últimos 12 meses, avaliada em 4,22% pelo IBGE; e a subida de índices de atacado, IGP-M e IGP-DI”, pontua também, Daniel.

Qualidade do produto

No RN, mais da metade da população consome água mineral natural e/ou adicionadas de sais em suas residências e em estabelecimentos comerciais. No estado, os produtos do setor são reconhecidos pela obrigatoriedade do Selo Fiscal, instrumento de controle que garante que as indústrias estejam em dia com suas questões tributárias e sanitárias, individualmente.

Fiscalizadas pela Agência Nacional de Mineração – (ANM) e pela Vigilância Sanitária, as indústrias envasadoras de água mineral e adicionadas de sais atendem a rigorosos sistemas de controle de segurança alimentar, desde a captação, até o envase e a distribuição.

Atualmente, o RN conta com 35 indústrias de águas envasadas, responsáveis por produzir cerca de 507 milhões de litros de água envasada por ano e por gerar aproximadamente 10 mil empregos diretos e indiretos.

Os funcionários da Caixa Econômica Federal participam nesta segunda-feira (21) de assembleias eletrônicas em todo o país para decidir se aceitam a nova proposta apresentada pelo banco para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A votação, prevista para terminar às 18h, poderá definir o fim ou a continuidade da greve, iniciada em 10 de setembro.

O principal ponto em discussão é o Saúde Caixa, plano de saúde dos empregados, que se tornou o maior impasse nas negociações entre o banco e os representantes dos trabalhadores.

O que muda no Saúde Caixa

Pela proposta apresentada, a contribuição dos titulares passará a ser de 3,7% da remuneração-base a partir de 2027. Para os dependentes diretos, a mensalidade será de R$ 560.

Os valores previstos são de:

• R$ 560 para dependentes diretos;
• R$ 660 para filhos entre 21 e 24 anos considerados dependentes indiretos;
• R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes.

O limite de contribuição do grupo familiar, formado pelo titular e dependentes diretos, ficará em 9%.

Em relação à proposta anterior, a Caixa também reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteve a isenção de coparticipação na telemedicina.

Outro ponto aceito pelo banco foi a previsão de pelo menos um empregado dedicado exclusivamente ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas (Gipes) e em cada Representação Regional de Pessoas (Repes).

Outros pontos da proposta

Além das mudanças no plano de saúde, a Caixa apresentou ajustes no programa de remuneração variável Super Caixa.

Entre as medidas previstas para o segundo semestre deste ano estão a ampliação da premiação inicial por habilitação, que passará de 25% para 50%, mudanças nos critérios de avaliação e maior transparência nos painéis de resultados.

O banco também informou que não haverá penalização relacionada aos programas Figital e Genesys em 2026. Segundo a proposta, os projetos continuarão em fase piloto e seguirão sendo discutidos com representantes dos empregados antes da definição das regras para 2027.

A Caixa manteve ainda a oferta de um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado, vinculado à superação de metas operacionais já atingidas neste ano.

Segundo os sindicatos, a proposta preserva todas as cláusulas já previstas nos acordos coletivos e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

Greve começou após rejeição de proposta anterior

Os funcionários da Caixa estão em greve nacional desde 10 de setembro, após rejeitarem a proposta anterior de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

A paralisação começou após mais de 90% das bases sindicais rejeitarem a oferta apresentada pelo banco, de acordo com a Contraf-CUT. O Saúde Caixa era apontado pelas entidades como um dos principais pontos de discordância nas negociações.

Enquanto os empregados da Caixa decidiram entrar em greve por tempo indeterminado, a categoria bancária como um todo já havia assinado a Convenção Coletiva de Trabalho com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

O acordo prevê reposição da inflação pelo INPC e aumento real de 0,6% por dois anos, além de medidas relacionadas à saúde mental, ao combate ao assédio e ao direito à desconexão.

Caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores nas assembleias desta segunda-feira, a expectativa das entidades sindicais é que a greve seja encerrada e as medidas negociadas sejam implementadas.

Funcionários do Banco do Brasil e da Caixa entram em greve por tempo indeterminado em SE. — Foto: Arquivo pessoal

G1